Wypowiedzenie umowy o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę Jeśli związek zawodowy w ciągu pięciu dni nie przedstawi pracodawcy swojej opinii, to od tego czasu pracodawca ma możliwość rozwiązania umowy z pracownikiem. Należy pamiętać o tym, że w samym dokumencie wypowiedzenia nie jest wymagane podanie podstawy prawnej. Podstawę prawną oraz tryb wypowiedzenia należy uwzględnić w świadectwie pracy. Natomiast w wypowiedzeniu umowy o pracę powinna być zamieszczona informacja, czy jest to rozwiązanie umowy o pracę, czy być może zwolnienie dyscyplinarne pracownika.

Szczegóły strony wypowiedzenieumowyopracę.com.pl:




Podlinkuj stronę wypowiedzenieumowyopracę.com.pl:

Wypowiedzenie umowy o pracę

Odwiedziny robotów:

Odwiedziny googlebot 12

Zobacz podobne wpisy w tej kategorii: